Стороны социального партнерства в железнодорожной отрасли – Общероссийское отраслевое объединение работодателей железнодорожного транспорта (Объединение «Желдортранс») и Общественная организация – Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) 2 августа 2022 г. подписали Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2023 - 2025 годы, которое было зарегистрировано в Федеральной службе по труду и занятости  19 августа 2022 г., регистрационный № 15/23-25.

В соответствии с частью 8 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации и письмом Министра труда Россиской Федерации от 27 января 2023 года, опубликованным в «Российской Газете» 1 февраля 2023 года, Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2023 - 2025 годы распространено на все организации отрасли. 

Обращаем внимание на существенное изменение сроков окончания подачи документов и проведения вступительных испытаний по всему заочному образованию в соответствии с приказом Минобрнауки России от 26 августа 2022 г. №814.   Начало приёма документов - 20 июня,  завершение приёма документов от поступающих – 12 июля.

Объединение "Желдортранс" сердечно поздравляет с Днём защитника Отечества всех, кто несет нелегкую службу в рядах Российской Армии, ветеранов Великой Отечественной, воинов-интернационалистов – всех, кто готов в трудную минуту встать на защиту Родины!

17 февраля 2023 года в рамках заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) состоялось награждение победителей и призеров всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Конкурс проводился в 2022 году по результатам работы в 2021 году.

Применительно к железнодорожной отрасли было решено отметить следующие результаты:

а) Свердловская железная дорога – филиал ОАО «РЖД» заняла:

- второе место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;

- третье место в номинации «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы».

б) Ярославский центр организации работы железнодорожных станций – структурное подразделение Северной дирекции управления движением – структурное подразделение Центральной дирекции управления движением – филиал ОАО «РЖД» занял:

- третье место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы».

в) Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Тверь» заняло:

- третье место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы».

Подробнее: